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盛世逢盛会,砥砺启新篇。 “黄冈职院获批国家优质专科高职院校”“支持黄冈职院创建本科层次职业院校”。 1月6日,市...
盛世逢盛会,砥砺启新篇。
“黄冈职院获批国家优质专科高职院校”“支持黄冈职院创建本科层次职业院校”。
1月6日,市委副书记、市长李军杰所作的政府工作报告,两次提到黄冈职院,释放出市委市政府打造更高层次职业教育品牌,服务地方经济发展,惠及人民群众的强烈信号,令黄冈职院人欢欣鼓舞。
与此相得益彰的,是来自黄冈职院的一组数据——2021年,成立全省首个乡村振兴学院——黄冈乡村振兴学院、黄冈市社区教育学院、黄冈资本市场学院;组建园校一体服务、企业科技副总等100个服务团队,深入黄冈园区企业一线,共推广技术30余项,促进企业增收6000余万元……与黄冈发展同频共振的脚步愈发铿锵。
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从新开办新能源智能汽车产业学院、科峰智能传动学院、蕲艾产业学院等4个产业学院(企业学院);到与长安建设集团、湖北先秾坛、燕儿谷、安一辰、黄商集团等17家企业签订共建职工培训基地合作协议……与黄冈产业互融共生的成效不断释放。
全省高职院校技能大赛7届6夺冠,大学生就业率连续18届超过98%……黄职作为树立丰碑。
摘得全国文明单位、国家优秀骨干高职院校、国家优质高职院校、全国高职院校服务贡献50强等数十个国家级荣誉……黄职品牌叫响全国。
一幅幅奋发争先的气象,一组组闪亮跃动的数据,昭示着黄冈职院正在迸发出磅礴力量!
“作为黄冈市的学校,市委、市政府要求什么,我们就干什么;黄冈需要什么,我们就干什么;市场需要什么,我们就干什么。”
黄冈职院党委书记田洪光表示,近年来,学校紧紧围绕国家对职业教育的发展要求和黄冈市“主城崛起、两带协同、多点支撑”的战略布局、“863”产业地图,以“黄职方案”将学校发展与黄冈振兴融为一体,提升劳动者职业能力和素养,不断提高学校服务地方的贡献度。
A 因时而谋——“面向全国、扎根黄冈,服务黄冈、贡献黄冈”
2021年12月22日,黄冈职院与蕲春县人民政府签订县校合作协议。根据协议,十四五期间,双方将围绕中医药康养、装备制造、电子信息等蕲春县重点产业集群,开展实用人才培养、新技术研发推广、技术技能培训等合作项目。
这样的合作,在黄冈职院并非个例。2021年6月以来,黄冈职院掀起了新一轮校地合作热潮,全面打造“与十县对接、与百村共建、与千企合作、促万户致富”的“十百千万”社会服务工程升级版,让育人接地气,服务发展更有底气。
一份份沉甸甸的协议背后,是黄职人融入黄冈、服务黄冈,主动担当的迫切心愿。
国运兴衰,系于教育。作为黄冈市政府主办的高校,黄冈职院建院20多年来,与国家、民族的命运共兴衰,与黄冈发展同进退。
从骨干校的建设,到全国文明单位的创建;从争创国家优质高职院校,到国家“双高计划”的实施,市委、市政府如“雪中送炭”的巨大支持,是学校持续健康发展的坚强后盾。
2021年,“十四五”开局之年,在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,黄冈职院迈进了建设“高水平院校、高水平专业”的“双高”征程的关键期。
新的征程上,如何实现高质量发展?如何推动学校适应新时代新要求?这是摆在黄职人面前的宏大课题。
察势者明,趋势者智,谋势者赢。
如果重任可以计量,那么它承载着身处时代的分量。
市委五届十三次全会提出:着力构建“主城崛起、两带协同、多点支撑”市域发展布局,干在实处、加快振兴、谱写新篇,为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点作出更大贡献。
以思想破冰引领发展突围。新的历史使命,召唤黄冈职院新作为。
2021年9月29日,这是载入黄冈职院发展史册、具有里程碑意义的日子。
这一天,黄职人期许已久的中国共产党黄冈职业技术学院第一次代表大会胜利召开。
田洪光代表中共黄冈职业技术学院委员会,向大会作报告,描绘了新的五年宏伟蓝图——坚持“面向全国、扎根黄冈,服务黄冈、贡献黄冈”的新办学定位;立足“十四五”内涵型、高质量新发展阶段,抢抓国家高职教育新发展机遇,树立“争创本科”新发展目标;贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念,构建“面向学生抓教育和面向社会抓服务的‘双轮驱动’”新发展格局;赓续“黄职”精神,干在实处,夯实“双高”建设,实施“六强化六提升”,全面推动各项事业再上新台阶,谱写学校高质量发展新篇章。
这是“黄冈职院在哪里”的科学作答;这是“黄冈职院怎么干”的行动方案。
胸有凌云志,可上九重霄。美好愿景激励黄职人踔厉奋发、笃行不怠,一步步攀登冲刺,书写着服务黄冈、贡献黄冈的华彩乐章:以“双轮驱动”为引擎,深入实施《黄冈职院服务黄冈行动计划(2021-2023)》,列出三年行动计划任务清单共有9类159大项具体工作任务。截至目前,159项任务均已启动,其中2021年121项年度工作任务,已完成115项。
B 顺势而为——对接需求办专业,助力构建现代产业体系
“要严格检查底盘密封胶对焊缝是否密封完整,确保无漏缝、无堆积密封胶……”1月5日,黄冈产业园的星晖智能汽车涂装车间,一派繁忙景象,张明边查看已出班组车辆质量状态,边叮嘱现场员工。
张明,是黄冈职院交通学院汽车检测与维修专业201701班的毕业生。2020年4月来到星晖工作,2021年8月升任车间生产班组长,负责TPM日常的推进和宣传工作,多次向公司提出优秀合理化的安全建议,从源头上消除了安全隐患。获得公司2021年第二季度“威马星马奖”。
“没有黄冈职院的支持,我们很难招到这么多技术技能型人才。”星晖智能汽车公司人力资源部负责人介绍,2020年至今,黄冈职院已有113人入职星晖,其中2021年公司技能比武中,有21人次获奖,3人获“星马荣誉”,19人快速成长晋升班组长,2人参与优秀金点子华山论剑。
2017年,投资过百亿元的星晖智能汽车项目落户黄冈产业园。黄冈职院第一时间把目光瞄准这一需求。2018年,在项目开工不久,星晖公司与黄冈职院签订协议,“联合+订单”培养班开班。
2020年投产的星晖汽车,生产形势大好,2021年前三季度实现产值6.83亿元,拉动规上装备制造业产值增长9.6个百分点,带动我市新能源汽车产业实现了从0到1的突破。市委市政府将新能源汽车作为新兴主导产业大力培育。
党政有部署,学校有行动。2021年7月,市经信局、黄冈职院、星晖公司三方共建“新能源智能汽车产业学院”和“黄冈市新能源智能汽车产教融合实训基地”。
田洪光说,黄冈职院的服务重点,就是黄冈“863”产业和重点企业,必须根据产业需求,及时调整优化专业结构、规模,优先服务重点产业、重点企业,助力构建现代产业体系。
围绕黄冈产业链、创新链,调整优化专业设置,撤销家政服务与管理专业,暂停工程测量技术专业招生,新申报了中药学、农产品加工与质量检测、社会体育、智能网联汽车技术、装配式建筑工程技术5个非国控专业和中药学、针灸推拿2个国控专业,共7个专业。
我市借力武汉城市圈产业同链,承接武汉光芯屏端网万亿级光电子信息产业集群外溢。为此,2021年,黄冈职院扩大了电子信息和智能制造类专业招生,这两类专业在校生达到4128人,比去年增加987人,增幅31%。
“产教融合、校企合作、校地合作”既是办好职业教育的关键所在,也是高校社会服务的主要方式。
2021年10月21日,黄冈职院湖北科峰智能传动产业学院“科峰班”开班,科峰公司工艺部经理高步伟,给首届100余名学员上了《精密减速机加工工艺》的开班第一课。
找到合作的切入点,撬动企业的兴奋点,解决企业的痛点,实现互利共赢。
如今,在黄冈职院,为黄冈区域内78家企业开展订单培养,“长安建筑订单班”“富华建筑订单班”“山河集团订单班”“星晖汽车订单班”“科峰订单班”“中医订单班”“汇游科技订单班”等,订单定制培养4800余人,为推进黄冈区域经济发展培养人才、留住人才作出积极贡献。
C 因势利导——开展“百团服务大战”,破千企科技创新之难
在黄冈各园区企业采访,经常能听到企业提起与黄冈职院合作的故事。
校长姜安心团队研究的“利用农业废弃物栽培双孢菇技术及应用”、“双孢菇菌渣发酵生产生物肥技术应用”两项科技成果成功转化,为团风俊豪种养合作社增收300多万元。
方玮教授牵头的创新团队为企业解决多项技术难题,建设中小型互感器技术研发平台,转化“冲压模结构互变”专利技术,每年为湖北大二互科技股份有限公司节约各类投资百余万元,被评为黄冈市“十佳”创新团队。
周桃英教授主持研发的《预调理速食鸡肉串的研制》成果,助力湖北地道食品有限公司年收益350万元。
发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。黄冈工业基础薄弱,对科技创新要求更加迫切。
2021年下半年,黄冈职院组建“专业带头人+骨干教师+企业人员+学院领导”构成的100个服务团队,开展“百团大战”,以提升社会服务质量。
“百团大战”是哪些团?
学校充分发挥人才优势,组建了蕲艾康养产学研等25个产学研创新服务团队,担任湖北农夫电商等29个公司的科技副总团队,园校一体服务星晖新能源汽车公司等区域重点企业的20个团队,服务麻城菊花等县域特色重点产业的20个团队,以及省市科技特派员6个服务团。
“百团大战”做什么?
各个团队针对企业的需求,结合自身的技术优势,针对性地开展工作,有的送技术,有的带领企业员工一道开展工作,有的面向员工开展培训等。
学校老师姜莉莉,在担任湖北圣果酒庄有限公司科技副总期间,针对饮料生产过程中设备缺陷,改进生产设备,授权实用新型专利2项;协助企业备案更新桑椹发酵酒、桑椹白酒产品标准2个;针对企业产品检测的需求,编写了《桑椹酒标准及检测读本》,为企业培训员工300余人次,并协助企业成功申报省级星创天地,创造了良好的经济效益。
“百团大战”取得了哪些战果?
湖北思勤智能装备有限公司总经理汪航说,2021年上半年,公司产品加盟合作商数量较去年增加3倍,营业收入增加10余倍,良好的发展态势,凝聚着黄冈职院科技服务团队的帮扶。
黄冈职院机电学院教授祁小波,担任思勤智能公司科技副总以来,带领团队为该公司完成了制冷系统设计理论计算、制冷系统选型设计等7项技术攻关任务,将制冷系统故障率控制在0.1%以下的技术要求,同时对公司技术员工开展技术培训500余人次,推荐学生实习就业23人,申请实用新型专利2项。
“养生蕲春,从艾出发”。一棵小草已发展成年产值近百亿元的新兴支柱产业,成为我市大健康产业的引爆点。
为提高产品附加值,延长蕲艾产业链,黄冈职院与蕲春县合作,联合成立蕲艾康养产学研创新团队,创新中医传统技术技能、艾灸技术,研究如何将中国传统蕲艾文化、中医养生保健技能融入各年龄段人群的康养中,推广先进艾灸技术,研发新时代的康养产品等,解决蕲艾应用于健康养生过程中的技术性难题。
项目实施以来,100个团队深入企业一线,科技下乡23次,共推广技术30项,受益2100人次,共取得校外各级各类纵向科研项目立项87项,校级科研项目26项,横向项目25项,取得外来资助经费达78.04万元;取得横向项目资金44.68万元,取得专利46项,促进企业增收6000余万元。
D 起势突围——提高学生就业黄冈率,提高服务地方贡献率
2021年8月28日,黄冈乡村振兴学院在黄冈职业技术学院揭牌成立。这是我省职业院校开办的首家乡村振兴学院。
校长姜安心介绍,黄冈是农业大市,黄冈乡村振兴学院创新职业教育服务乡村振兴体制机制,以一村多名大学生、乡村医生、高素质农民培训等形式开展高质量的人才培养,并整合学校、行业、企业资源,组建专家技术团队,有效对接黄冈10个县市区的特色主导产业,提供技术支撑和智力服务。
“全国脱贫攻坚奖”获得者、英山县神峰山庄总经理闻彬军等一批优秀企业家代表,被聘为黄冈乡村振兴学院客座教授。
来自武穴市大金镇周梓村杨先垸的杨愉锐,是黄冈职业技术学院2019级现代农业“一村多名大学生计划”学生,从天安门“国旗手”到“湖北机王”,再到大学“校园之星”,成立的武穴市锐彦农机合作社,带领45户精准扶贫对象、每户年均获利4000多元,并一次性发放红利11万元,前不久当选大金镇周梓村支部书记。
服务黄冈发展成效如何?
田洪光说,学校确定的服务目标:提高“两率”,提升“三度”,即:提高学生就业黄冈率、提高服务地方贡献率;提升办学专业与产业发展的契合度、提升对接市场需求的精准度、提升政府与社会对学校的认可度。
2021年秋季,黄冈职院共录取各类普通大专生7182名,录取分数高于省线200分以上。招生计划数量、招生专业数量、录取分数、生源质量均位居全省高职院校前列,创历史新高。
坚持以招生黄冈,促进学生就业黄冈,服务黄冈经济社会发展。2021年缩减了外省招生计划,7182名录取新生中,6000多人为本省生源,其中黄冈市内达2500余人,实现了新突破。
“在校期间学习数控技术,数控编程等,来科峰传能公司实习工作专业对口,工作环境好,福利好,离家近,未来打算长期在黄冈工作。”黄冈职院数控专业201901班学生谈吉,在校期间参加湖北工匠杯技能大赛获奖,2021年7月学习安排到科峰智能传动公司实习,现在成为公司机床操作员,编程员,打算扎根黄冈,努力成为公司技术骨干,数控工艺师,数控工程师等。
黄冈职院新能源汽车201804班李彬,来自内蒙古,在校期间,两次参加全省交通运输行业维修工职业技能大赛并获前三名。2021年7月毕业时,沿海发达地区企业向李彬抛来橄榄枝,他毅然选择了入职星晖智能汽车公司。他说,“相比发达地区企业的高薪资,他更在乎校企合作给出的平台。如今,仅半年,他已升任车身生产部表调工段班组长。
从转变办学观念,到引导学生转变就业观念,加之黄冈良好的发展态势,企业不错的待遇,黄冈职院越来越多的毕业生选择就业黄冈、扎根黄冈、服务黄冈。
数据显示,2021届毕业生5213人,综合就业黄冈比例81.49%。
田洪光说,主动动作为拓展服务空间,市场的空间有多大,社会服务空间就有多大;黄冈产业的发展空间有多大,社会服务空间就有多大;黄冈乡村振兴的空间有多大,社会服务的空间就有多大。黄冈的需求,就是我们的服务方向。
E 乘势而上——落实立德树人根本任务,筑梦“本科高职”
岁末年初,走进黄冈职院,触摸到每一寸土地都骀荡着发展的冲劲,感受到每一位教职工都涌动着干事创业的激情,体味到每一名学生都释放着求学筑梦的热情……耳闻目睹学校的“光荣史”,黄冈职院催生的“三大现象”。
学生就业连年火爆现象——连续17年超过98%,63%毕业生从事专业相关工作,满意度达91%,在世界500强、中国500强等知名企业就业人数占比超过10%,位列全省高职院校前列。
技能竞赛高获奖率现象——普通高中看高考,职业院校看大赛。近五年,学生参加国家级、省级各项大赛共208项,共有1059人次获奖,真正做到逢先必争、逢冠必夺、逢奖必得,在全省有地位、全国有影响。
道德群星璀璨的黄职现象——让鞋给游客的“最美赤脚导游”王定;捐献干细胞救人的张长平;荣登“中国好人榜”的跪地抢救拾荒老人大学生余康颖;入选教育部举办的全国第十六届“大学生年度人物”候选人的杨愉锐……一个个耳熟能详、叫响全国的典型,形成典型群体的“黄职现象”,数量之多全国高校罕见。
三大现象背后是该校以学生成长、成才为中心,走质量立校、内涵发展之路,打造现代化职业教育的执着追求,落实“立德树人”根本任务的彰显。
“办学质量是学校的生命线,人才培养质量是教育教学的中心任务。”田洪光表示,未来五年,将立足内涵建设,抓实人才培养质量工程。
2021年4月全国职业教育大会明确提出,要优化类型定位、完善体系建设,推动职业教育高质量发展。
乘势而上,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述,牢牢把握立德树人根本任务,深入开展教育教学改革,高质量推进“双高计划”建设,不断提高人才培养质量和办学水平,积极升办本科层次职业学校,以优异成绩向党的二十大献礼。
把握新一轮发展机遇,为高质量发展插上隐形翅膀,争创本科,这是万余名黄职人的梦想,也是700多万黄冈人的梦想。
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来源/黄冈日报
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