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7月26日,江苏省盐城市召开家政服务品牌建设工作推进会,持续推进家政业做大做强做优,进一步擦亮“盐城家政”品牌。盐城市副市长唐敬...
7月26日,江苏省盐城市召开家政服务品牌建设工作推进会,持续推进家政业做大做强做优,进一步擦亮“盐城家政”品牌。盐城市副市长唐敬出席并讲话。盐城市人社局局长吴启飞介绍家政服务品牌建设工作开展情况,射阳县、大丰区、市妇联、燕舞集团、盐城技师学院相关负责人分别发言。
家政服务品牌建设工作推进会
据悉,盐城市家政服务机构已超2000家,从业人员超过10万人,具备一定品牌标识度的家政企业发展迅速,在市内外形成了一定影响。“射阳好阿姨”“盐城美家师”等4个家政品牌被认定为省级高品质生活服务类劳务品牌。“射阳好阿姨”入选全国首批家政品牌典型案例。盐城技师学院与上海吉额翎集团合作成立盐城国际家政学院,开展家政服务专业技能人才培养,家政服务和健康照护专业全日制在校生达565人。盐城先后投入1000多万元,高标准建成了家政服务等3个实训基地,年培训家政服务高技能人才和家政企业职业经理人3500人次。
盐城市专门制定出台品牌建设实施意见,系统部署家政服务品牌建设工作。市、县两级相关部门组建了联席会议,通过建机制、树品牌、强队伍、拓协作、进社区等,多措并举推动盐城家政走向产业化、专业化、品牌化之路。去年,长三角家政服务一体化发展联盟论坛、全省家政服务助力乡村振兴职业技能大赛等一系列在全国、全省有影响力的家政活动在盐城成功举办,擦亮了“盐城家政”新名片,“盐城家政”的品牌形象和影响力得到了很大提升。
今年是“盐城家政”品牌建设突破年。唐敬在讲话中指出,要瞄准痛点难点堵点,在更高起点上推动“盐城家政”品牌建设高质量发展;要进一步提升“盐城家政”品牌形象,坚持问题导向,全力打造“盐城家政”城市新名片、就业金名片;要提质扩容、优化供给,培育“叫得响”的家政企业。加快培育高端技能人才,确保年内完成培养家政服务技能人才一万名,中高端家政服务人才五千名的目标任务。
职业技能培训
在推进会上,唐敬表示,要统一标准、规范管理,打造“信得过”的市场口碑。加大工作力度,加快建立健全“盐城家政”品牌质量体系。积极引导行业组织、企业制定服务规范,完善家政服务标准化体系,持续优化完善行业标准,对标先进地区,紧跟行业发展,梳理出具有盐城特色、符合行业发展、贴合群众需求的家政服务业行业标准和行为规范。要统筹资源、加强保障,营造“留得住”的行业环境。以员工制企业为突破口,选择参与意愿强、信用记录好、品牌影响力大的企业进行试点探索,国有企业要积极参与,引导家政从业人员与所在企业签订劳动合同并参加城镇职工社会保险,支持家政服务从业人员参加意外伤害保险,加大家政服务从业人员安全生产保障力度,推动从业队伍规范化、稳定化、职业化发展。加大宣传力度,规范举办竞赛、论坛、对接会等活动,多维度推介盐城家政品牌,讲好家政人的故事,进一步提升社会对家政职业的认同感,不断扩大“好家政在盐城”“盐城有好家政”的品牌影响力。
会前,与会人员参观了盐城喜悦家政有限公司、盐城幼儿师范高等专科学校家政服务实训基地、盐城技师学院国际家政学院。(马杰)
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