铜陵新图书馆，作为铜陵市的文化新地标，致力于为广大读者提供优质、便捷的阅读服务，随着图书馆的不断发展，现面向社会公开招聘一批优秀的人才，以充实我们的团队，共同为推动铜陵市的文化事业发展贡献力量。
招聘背景
铜陵新图书馆的建成，为市民提供了一个集阅读、学习、交流于一体的文化空间，为了更好地服务读者，我们急需一批热爱图书馆事业、具备专业素养和良好服务态度的优秀人才，本次招聘旨在为图书馆注入新的活力，提高服务水平，以满足日益增长的读者需求。
招聘岗位及要求
1、图书馆管理员
招聘人数：10人
岗位职责：
（1）负责图书的分类、编目、上架等工作；
（2）协助读者查询、借阅图书；
（3）维护图书馆秩序，确保图书馆的安静和整洁；
（4）完成领导交办的其他任务。
任职要求：
（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；
（2）具备良好的沟通能力和服务意识；
（3）熟悉图书馆业务知识，具备一定的计算机操作能力；
（4）有责任心，勤奋踏实，能够承受一定的工作压力。
2、信息技术员
招聘人数：3人
岗位职责：
（1）负责图书馆信息化系统的维护和升级；
（2）协助开展数字化图书馆建设工作；
（3）为读者提供信息技术方面的咨询和服务。
任职要求：
（1）计算机相关专业本科及以上学历；
（2）熟悉数据库管理、网络技术等信息技术知识；
（3）具备良好的问题解决能力和团队合作精神；
（4）有责任心，细心认真，能够独立工作。
招聘流程
1、报名：有意向的求职者可通过铜陵新图书馆官方网站或现场报名的方式提交简历，报名时需提供个人身份证、学历证书、一寸近照等相关材料。
2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。
3、面试：面试将采取线上或线下的形式进行，主要考察应聘者的专业知识、沟通能力和服务意识等方面，面试时间和地点将另行通知。
4、录用：根据面试表现和资格审查结果，择优录用，录用结果将在铜陵新图书馆官方网站上进行公布。
5、签订合同：录用后，双方将签订劳动合同，确立劳动关系，具体合同内容和待遇将根据应聘者的能力和岗位需求确定。
福利待遇
1、薪资待遇：铜陵新图书馆将根据应聘者的能力和岗位需求，提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
2、培训机会：图书馆将为员工提供丰富的培训机会，包括岗前培训、业务培训、技能提升培训等，以帮助员工不断提升自身能力。
3、职业发展：图书馆将根据员工的个人能力和工作表现，提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在图书馆事业中实现自我价值。
4、其他福利：包括五险一金、带薪年假、节日福利等，具体待遇将根据岗位需求和员工表现确定。
铜陵新图书馆诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推动铜陵市的文化事业发展贡献力量，我们期待与您一起，为读者提供优质、便捷的服务，共同创造美好的阅读环境，让我们携手共进，共创辉煌！
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《铜陵新图书馆招聘启事铜陵新图书馆招聘信息》能对你有所帮助！
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