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政策观察 企干一局 3月8日,国务院国资委党委召开中央企业人才工作部署会。会议强调,做好2024年国资央企人才工作,要坚持党对人才工作的全面领导,牢牢把握科技是第一生产力...
政策观察
企干一局 3月8日,国务院国资委党委召开中央企业人才工作部署会。会议强调,做好2024年国资央企人才工作,要坚持党对人才工作的全面领导,牢牢把握科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,统筹科技人才、技能人才、经营管理人才队伍建设,着力提高人才培养质量水平,纵深推进“百-万-百万”科技人才培养工程,精心组织实施中央企业人才高地专项行动,大力聚集各方面优秀人才,不断激发人才创新创造活力,切实提升人才工作对国资央企中心任务的支撑保障作用,为中央企业增强核心功能、提高核心竞争力、发展新质生产力、助力中国式现代化建设提供人才保证。新产业与新人才 2024政府工作报告在“2024年政府工作任务”第二条提出“深入实施科教兴国战略,强化高质量发展的基础支撑”。坚持教育强国、科技强国、人才强国建设一体统筹推进,创新链产业链资金链人才链一体部署实施,深化教育科技人才综合改革,为现代化建设提供强大动力。就“全方位培养用好人才”提出:实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。推进高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设,促进人才区域合理布局和协调发展。加快建设国家战略人才力量。努力培养造就更多一流科技领军人才和创新团队,完善拔尖创新人才发现和培养机制。建设基础研究人才培养平台,打造卓越工程师和高技能人才队伍,加大对青年科技人才支持力度。积极推进人才国际交流。加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,优化工作生活保障和表彰奖励制度。我们要在改善人才发展环境上持续用力,形成人尽其才、各展其能的良好局面。上游新闻 据报道,国家发改委日前发布2024年国民经济和社会发展计划草案,其中提及,切实保障和改善民生,增进民生福祉,稳定就业促进增收。实施先进制造业促就业行动,实施好促进青年就业三年行动,优化机关事业单位、国企等政策性岗位招聘(录)安排,加快调整高校学科专业布局结构,开展百万青年职业技能培训,深入实施创业推进行动,提高劳动报酬在初次分配中的比重。澎湃新闻 据报道,在日前教育部新闻发布会上,教育部发展规划司司长郭鹏表示,高等教育毛入学率突破60%是服务人口高质量发展的显著成效。在规模发展的同时,高等教育内部人才培养层次和结构更为重要,尤其是高层次人才培养。在下一步工作中,教育部将稳步扩大研究生人才培养规模。重庆晚报 3月1日,2024年“百万人才兴重庆”系列引才活动正式启动,这是重庆连续第7年面向全球人才开行引才专列。据了解,今年将重点围绕“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业集群体系,开展线上线下引才活动300场以上,引进各类急需紧缺人才1.6万名以上。据介绍,2024年,“百万人才兴重庆”系列引才活动将紧扣“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业集群体系以及卓越工程师、“满天星”计划等重点行业的引才需求,持续策划实施“重点高校巡回引才”“行业专场”“博士渝行周”等专场引才活动,保障全市重点行业、重点领域发展。贵州日报 近日,中国贵阳人力资源服务产业园公布一组“成绩单”:截至目前,“一园三区”累计入驻87家人力资源服务机构,其中有7家为全国人力资源服务业百强企业,3家为贵州省人力资源服务业龙头企业。2023年,产业园入驻机构提供服务491.26万人次,提供就业、择业和流动服务36.60万人次,为4.59万家用人单位提供服务,提供就业岗位65万个。据悉,2022年5月正式开园的中国贵阳人力资源服务产业园,是全国第23家、西部第4家国家级人力资源服务产业园,也是“十四五”时期人社部批复设立的首批国家级人力资源服务产业园。产业园以服务产业、服务企业、服务就业、服务人才为战略定位,采用“一园三区”布局,呈现“点面结合”特点,形成了以人力资源要素集聚为核心的产业生态圈。
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